自媒体夏日激励***是什么,
huangp1489时间2024-10-28 21:27:53分类自媒体科普浏览5
励志短句初三夏天？
2、征服畏惧、建立信心最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
3、我是自然界最伟大的奇迹！
4、成功就是每天进步一点点！
5、不为失败找借口，只为成功找办法。
6、如果有山的话，就有条越过它的路。
7、相信自己我能行！
8、有志者自有千计万计，无志者只感千难万难。
9、当你懈怠的时候，请想一下你父母期待的眼神。
11、觉得自己做的到和不做的到，其实只在一念之间。
12、成功就是屡遭挫折而热情不减！
13、只要我努力过，尽力过，哪怕我失败了，我也能拍着胸膛说：“我问心无愧。”
14、用最少的悔恨面对过去；用最少的浪费面对现在；用最多的梦面对未来。
15、胜人者智，胜之者强。不是成功离我们太远，而是我们坚持的太少。 16、人的活动如果没有理想的鼓舞，就会变得空虚而渺小。
17、昆仑纵有千丈雪，我亦誓把昆仑截。
18、今天我们继续进步！
19、恐惧自己受苦的人，已经因为自己的恐惧在受苦。
20、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久够大声，终会把人唤醒的。
感觉身体被掏空，销售淡季如何激励团队？
你好，我做销售管理很多年，经历了不同的行业，也切身体会过淡季带来的痛苦。下边就我在实战中的经验做个分享，希望对你有帮助。
我们都知道吃火锅上火，从前大部分人都只在冬天吃火锅，现在世道变了，大部分人部分冬天夏天都吃火锅。
火锅这么燥热,夏天吃了不是会增加燥热程度么？
冬天吃火锅驱寒暖身，夏天吃火锅也有好处。 由于夏季气候潮湿，体内积累的汗液无法排出，吃火锅以热抗热，可以迅速逼出体内的汗，反而使人感到神清气爽，这也就是四川人民的优良传统，现在被全国人民发扬光大的原因。
于是，火锅店老板一身轻松：“终于没有淡季了”
所以，火锅给我们带来的启发是，有没有可能做到淡季不淡。
我们首先要搞清楚下面几个问题
这种情况维持多久了。
淡季对比旺季的情况有多糟糕。
刨根问底：是什么原因导致了淡季的发生。
如果只有你们家是淡季，同行不存在淡季，那找同行取经，***方法到你的销售团队就好了。
如果你找到了淡季的根本原因，而且可以通过产品、技术的升级等方面解决，那恭喜你。
当然了，我觉得大部分的情况还是全行业都属于淡季的。因为有些行业是天生的淡旺季非常的明显的，比方说温泉旅游，海边度***村。有比方说，建材行业等等。
不论你是处于哪个行业，别的行业的做法，我们其实是可以借鉴的。
首先、旺季招人，淡季裁人。也许你会说裁人显得不厚道，员工有没做什么上纲上线的事情，有过河拆桥的味道。那我请问，淡季蛋糕只有那么大，是10个人吃大家都吃不饱，然后吃不饱的人都一肚子怨气跟你闹造反；还是裁掉5人（让他们到别的地方找饭吃饱），让留下的5个人吃饱好，这5个吃饱的人能够保持旺盛的斗志，这是不是你想要的团队激励。
这招还有升级版的，更完美解决这个问题，***用编制和派遣制（或者临时工）。团队编制按照淡季来配备人员，编制内员工是铁打的主力，旺季来的时候，编制内员工忙不过来了怎么办，***用招派遣制（或者临时工）员工的方式扩编。下一次淡季来临的时候，不用伤筋动骨的轻松解决。
然后，搞预售。刚刚过去的双十一，天猫搞了大量的预售，***设你不是快消行业，我们也可以玩。把客户名单列出来，一个个通知。旺季订货是XX价格，由于现在是淡季，现在订货只需要XX元，相当于给客户省了XX元。而现在订货不需要付全款，你付个定金就好了，旺季来了出货前你付尾款就好了。利益面前还是有一部分客户会欣然接受的，20%,30%,也说不定有50%呢，于是你的业绩来了，你成功激励到了你的销售团队。
其次、统一思想，淡季不淡，还要抓员工的思想工作。树立一个标杆，这个人就是在现在淡季时候的业绩比旺季时候还要好的。树立这么一个标杆也不难，***充分的倾斜就好了。
再者，谈谈梦想，电子商务风口还没来的时候，马云在1999年就布局电子商务，于是当风来了，阿里起飞了。旺季来了，你能不能起飞，飞多高多远，取决于你在淡季时候做的努力。一个最简单的道理，别人在淡季每天只跑5家客户，你每天跑10家客户，一个月下来就比别人多跑了100家客户，而这100家客户由于别人没有跑到（或者客情关系没维护到），等旺季来了，客户要订货了，你将比别人多出一倍的订单。
而事实上，那多跑出来的100家客户总会有几家现在就给你下单的。那么未来的业绩有了，现在的业绩也有了增量。于是你激励团队的目的达到了。
最后一点，非常时期非常办法。比方说一份保单相对困难，卖一瓶矿泉水相对容易，所以自然的卖保险的提成比率高。所以一些激励的工具还是要综合考虑，适当调整使用。
销售淡季是一种行业特征，如果没有发现新的客户卖点，即使再努力，也不能避免业绩的下滑，最好的激励方式，当然是找到淡季的新卖点，让淡季不淡，但这往往不是销售人员能解决的，所以我们要考虑的是在淡季时，如何让业务人员保持***，维护业绩。
一种是执行力的打造：这有点打鸡血的意味，但这种方式基本都三分钟热度，过去就完了，因为没有新方法支撑、新的策略引导，靠业务员的硬拼，是很难真正起到业绩的突变的，这个扭转不了行业大势，除非是业务员以前没有动力跑，把时间都浪费了。
二是做沉淀积累：既然这个阶段没有什么业绩，自己也没有好的办法，还不如静下心来，做点实际的事情，如做一下行业的调研分析、分析一下旺季的业务得失，总结经验，提炼心得，制定策略、前期市场铺垫、客户关系的维护等等，为来年的旺季做业务储备，等旺季到来时，快速的进入状态。
三是团队的打造，淡季是团队能力提升、技能储备的重要时节，要利用这个时节，多进行一些培训学习、进行一下团队的优化，到旺季就来不及了。
励志夏天古诗内涵？
励志夏天古诗是：
春天不播种,夏天就不生长,秋天就不能收割,冬天就不能品尝。
人类尽管破坏、毁灭;尽管根除、杀戮,夏天依然是夏天,百合依旧是百合,星辰依旧是星辰。
山川无棱,江水枯竭,冬天打雷,夏天下雪,天与地合。
夏天的夜空那么完美,谁的奋斗还没入睡,起起伏伏海在依偎,缠缠绵绵风在追随,每一颗年轻的心都跳的有力,每一个真诚的梦都照进现实,朋友,加油。
夏天努力奋斗的励志句子？
夏天是一个充满活力和机会的季节，正是我们展现自己的最佳时刻。在炎热的夏日里，我们要拥抱挑战，努力奋斗。无论是为了实现个人目标，还是为了追求理想生活，我们要以乐观的心态迎接挑战，坚持不懈地努力。
我们要勇敢地面对困难，勇往直前，毫不退缩。即使在汗水淋漓的艰苦过程中，我们也要保持坚持和耐心。因为我们相信，只有通过努力和付出，我们才能不断进步，成为更好的自己。夏天是我们向梦想进军的季节，我们要在这个炙热的季节中发光发热，创造属于自己的成功故事。
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