品牌自媒体运营现状,品牌自媒体运营现状调查
传媒公司的运营经纪人好做吗?
传媒公司的运营经纪人并不好做,因为现在传媒公司的运营经纪人,它会涉及到前期的一个自己去招聘你所需要的一些直播网红艺人这个板块,而中期也会涉及到他的一个直播间的一个维护,到后期粉丝的一个维护和运营这个板块,所以,运营经纪人的工作并不好做,而且很累
有没有人坚持做了很久的自媒体?对自媒体的运营有什么感受?
这一步是非常关键的,没有目标你就会想无头的苍蝇乱飞,想起来什么内容就会发送什么内容,所以要了解你的用户是谁。就比如我在运营的公司的账号,我们公司是做电商的,只做大学生校园,其他的不做,所以我的目标用户就非常的清楚了,那就是在校的大学生,我就要详细的去了解这些人的各种爱好和习性了。
如果你自认为做个订阅号就是发发文章算了,其他的就不管了,那么你就打错特错,想一下微信、微博、论坛等,这些媒介主要的目的是什么?是互动,这是人类的本性,如果你自己在哪自卖自夸,那下场是快速掉粉。我订阅的鬼脚七的账号,我感觉他做的非常好,他另开一个版块叫做鬼友说,专门回答鬼友的问题的,而且还把比较好的问答拿出来与大家分享一下,这个互动性是非常好的,也是他的账号有百万粉丝的一个原因哦!。
3.想法设法做好用户细节体验。
要处处为你的用户的着想,例如、我的订阅号发送文章的时间比较合理,每天上午9点多发送,因为大学生们一般都是9点多开始起床上课或者玩了,如果晚上9点或者其他的时间久不好了,因为他们都在玩哪有空管你啊!
4.不要追求完美要注意人性。
世界上没有完美,完美了就不是人了,人们的审美观是不同的,同样一个美女在你眼中看起来是美女,但是问问身边的小伙伴他们可能会说你啥眼光啊!所以不要想着你的内容如何做到完美,其实留下争议未尝不好,这样能给你的自媒体能带来非常的大的活跃度的。
5.自媒体不能以盈利为目的的去做。
赚钱不是丢人的事,是天经地义的,但是如果你每天都是想着怎么赚钱,那么很快你的内容就会向赚钱的方向靠近,这时你的自媒体就失去了对用户的意义了,他们订阅你的账号是为了受益,而不是看广告!
6.记住自媒体的本质是建立渠道。
这个我深有体会,因为是在运营公司的账号,我们的目的就是很简单就是通过这个账号与学生建立起一种沟通的平台,公司有活动了可以告知他们。有些公司就违背了这种本质,他么都认为我要你就是让你做广告的,不然要你干吗。
总结:自媒体核心是内容为王,贵在坚持,多想用户。这样你的自媒体一定会得到你想要的效果。
我做自媒体的时间不长,感受还蛮深的,首先感觉非常磨练一个人的意志,就一个认证关就可能让你败下阵来,一个月的时间需4个优质回答,也许你花了许多心思认真回答了很多题,却一个优质也没有,你是选择继续还是放弃?其二,有可能你做了很长一段时间都没收入,但还要持续保持你的热情,不断更新,否则你就逐渐渐消失在大众视线了,你会持续保持你的热情吗?这也很磨练一个人的意志,有的做了一段时间就埋怨平台没给报酬或报酬给少了,其实你应首先问问你给平台提供了什么价值,所以你得放平心态,浮躁,急于成功都走不远,做自媒体看似简单,一部手机进入个平台,登记注册就可做自媒体了,但真要成功没两把刷子可不行,写文章容易,写出有深度优质的文章难,同理,拍视频做直播容易,做出有影响力高质量的难。做自媒体,你得有顽强的意志,努力地学习,良好的心态等缺一不可。
做新媒体运营工作前景怎么样?有什么建议么?
看了好多关于新媒体运营需要具备哪些能力的文章,基本上说的都是那几点:运营思维,文案能力,[_a***_]能力,数据分析,用户接触。这里再去重复就没意思了,我想分享一些他们没说,但作为一个普通的运营者,或者说刚开始接触新媒体运营的小白来说,可能更加重要的。
1,行业的认识及心态的调整
首先需要对自己所从事的这个行业有一个大体的认识,包括现状以及未来的趋势,新媒体营销近年来炙手可热,而且在未来的5~10年将变得越来越重要。现在63%的企业都开设了自己的新媒体运营部门,剩下的37%是想但自己不会,也招不到合适的运营人才,所以这方面还暂时空缺着。可以肯定的说,新媒体运营是一个越来越稀缺也越来越受欢迎的职业,个人觉得学会了新媒体运营其实比你考了个公务员还稳当,无论是以后自己运营新媒体还是去企业上班,根本不愁混不得一口饭吃,这也是我会选择从事这个行业的原因。其次要说的是,现在新媒体从业者呈现出一个金字塔模式,真正高工资做得好的没多少。大部分人新人都是拿着几千块钱的工资,每天工作不知道该干些什么,因为老板也不懂,所以只能浑水摸鱼混日子,自己想努力却找不到方向,正处于迷茫和快要放弃的边缘。这就是我以前的状态,但你要相信这是很正常的,也没有人马上能给你提供多少帮助,还得靠自己,强忍着乐观,最重要的是不能轻易放弃。我当时给自己灌输的思想就是:每天进步一点点,无论是文案能力,策划能力还是数据分析能力。
2.持续学习和内容输出
如果说那个行业变化最快,我肯定首选新媒体运营,从开始的文字,到后来的图文,H5,再到音频,***,一直到现在最火的短***。随着媒体的不断变化,我们所运营要用到的工具也随之开始变化。每出一个新的平台都需要第一时间去掌握它的规则,学习新的工具和内容,所以持续学习的能力也就变得非常重要。但无论我们运营什么平台,***用什么样的工具,运营的本质是不会变的,运营始终是在做一件事:内容+链接。一个好的运营肯定是一个很有分享欲望的人,我最开始接触运营的时候无论是自己所学到的运营知识,看的一些书籍,甚至看了一部好的电影。我都会把它进行二次加工然后通过不同的平台分享出去,在这个过程中我发现不但自己对所学的东西记忆更加牢固了,理解更深刻了,而且分享的这个过程其实也是在不断的做着运营的工作,因为那些新媒体平台也就是大部分企业都在运营的,只不过输出的内容不一样。强烈建议刚开始做运营的伙伴可以试试这个方法:学习+转化+分享。
3.面对未知问题的解决能力
正如前面所讲到的那样,很多企业和公司对运营其实都是一窍不通的,这就苦了很多自己都一知半解却要自己承担起运营大任的小伙伴了。这时经常会处于这样的境地:遇到一个问题想找人请教下,一看周围的人,唉~只能默默打开浏览器求助了。刚开始面对一个不了解的问题时我也是这样的,搜索三部曲:百度 知乎 微信。让人开心的是大部分的问题通过这样的途径都顺路解决了。但随着所面对的问题越来越专业,通过这样的途径已经很难找到满意的答案了,这时我***用的方法就是不断去加入一些专业的圈子,认识一些专业的人才,虽然有的需要花点钱,但这样的投入还是蛮值得的,其次是去寻找一些小众的网站和论坛,上面的内容都是很有针对性的精华内容,普通地方看不到的。所以从事运营一定要形成一套属于自己的解决问题的方法。建议开始多加一些同行的免费交流群,想加的可以私信我,我们有免费的交流群,大家每天一些分享关于运营的知识),逐渐的加入一些付费圈子,积累自己的人脉,多留意一些优质论坛和网站。
4.总结和反思的能力
苏格拉低说过:“没有经历过反省的人生,是不值得活的”,同样不会总结和反思的运营是不会快速提升的,都知道运营分为好几个把不同阶段,每个阶段对能力的要求和要侧重方面也是有所不同的,我们每个从事运营的人都得像打怪升级一样一步步往上爬,这里没有捷径更没有***。但有的人很短的时间就能完成一个进阶,而有的人做了很久却还是原地踏步,处在最底层不断挣扎。两者最大的区别就是会不会总结和反思,总结自己每天的工作,看下还有哪些可以提升的方面,哪些效果还不错,反思自己处于什么阶段了,接下来该往哪方面去努力。
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