自媒体全职妈妈收益-自媒体全职妈妈收益怎么样
huangp1489时间2024-06-09 00:16:26分类自媒体收益浏览20
作为全职妈妈，想在头条发表文章挣些零花钱，收益会高吗？
我就是全职妈妈，刚来微头条，也是奔着赚点零花钱来的。
目前西瓜视频还没过中***，还没有收益呢。头条才有1块多钱，少的可怜，每天都是几分几毛的。
到目前为止，我在头条的正常情况下的收益每天基本上只有几分钱，更多的时候都是0分。要是偶尔有个5丶6元，那对我来说是绝对的爆款，真可以说算过年了。
所以，我真的认为像我这种普通人指望在头条写文挣钱真是想多了。不过，好在我进头条的最的初目的也不是为赚钱。
不过我的情况也许代表不了大多数头条用户，我看许多人说***或问答效益会好些。但不是特别外向的人也不会愿意为了几元钱十几元钱，开开心心丶大大方方出镜吧。毕竟在网上公开分享自己的真实生活的片段和细节，都是以暴露自己的隐私为代价的。
话说回来，没钱我为什么还坚持混迹于头条呢？这是因为我喜欢头条这个丰富而包容的平台（虽然我的展现量不高，但我认为这是因为我水平还有待提高。不仅如此，头条君还时不时删我贴子，但我认为家有家规也是个正常现象），这里有许多令人尊敬的人，有许多和我一样默默无闻又正直善良的普通百姓，我在头条平台与大家隔屏真诚交流，热烈互动，就好像拥有千万知己好友，大家在一起把酒言欢，这种体验非常良好。这大概就是我在几无收益的情况下，还坚持喜爱打卡的原因吧！
作为全职妈妈，想在头条发表文章挣点零花钱，心情可以理解，想赚钱***都会这样想，关键是你有没有这方面的天赋，有没有文笔功底，如果说你文笔不错，有一定的写作能力和基础，来今日头条创作赚点零花钱是有很大希望的。
来今日头条创作：
一是要有信心；
二是要有衡心，有决心；
三是要掌握今日头条创作者计划社区规范，了解如何创作才能有收益，掌握方法和技巧；
四是要有充足的时间与友友们互动，阅读别人的文章，提高自己的知名度。
如果你在写作上有特长，大可来今日头条施展你的才华吧！
而且西瓜***也是你施展才华的舞台啊！
欢迎有志宝妈们来大显身手吧！
近日旅游博主麦小兜和钱贝公布自媒体收益，5年自媒体收入338多万元，多少人可望而不可及，平均夫妻俩年收入60多万，每人就30多万。而且这只是一个平台的，还有其他平台收益呢 ，广告收益，网店收益 ，那更是不敢想象了。
所以敢想就去做，什么时候都不晚，只要你肯下功夫，慢慢就会越来越顺手，坚持付出与回报一定成正比。
这个得看你的本事！
你准备写什么？
你写的文章准备给谁看？
你准备怎么写？
先问问自己吧！如果你一切都准备好了，那就开始吧！
至于挣不挣到零花钱先暂不考虑，先迈出第一步才是关键！然后你写着写着会发现，理想很丰满，现实太骨感，每天就几分几毛的收入，这个时候你还有坚持下去的勇气吗？
除了写文字，你还得每天抽大把时间去拜访朋友，礼尚往来是中国人的传统美德，你不拜访别人，别人也不会回访你（当然，等你成大V了，粉丝成万了，另当别论），至少，初期是必须的！
还有一条，你能坚持日更吗？你每天没有新的内容输出，粉丝们马上就会离你而去！
所以，在头条混也不容易，你得坚持坚持再坚持！
好了，现在你可以开始了，每天不断学习，不断输出，相信你有很大的成功机率！加油！努力！坚持坚持坚持一一一，祝你成功！
如果全职妈妈也需要开工资的话，你们觉得一个月多少钱合适？
题主问的是如果需要给全职妈妈发工资发多少合适，并不是应不应该发工资或者怎么衡量。所以应该把问题应该理解成怎么样的薪资结构更合理，到底发多少对得起妈妈的付出。发现其他回答大多答非所问，什么“发多少都不为过”、“不能用工资衡量”，实际上等于没说。
其实妈妈的工作更像创业者，投资人或者合伙人。是应该主要看产品(也就是孩子)的发展情况，而且妈妈的固定工资应该低于其他合伙人和员工(爸爸或其他家庭成员)。只有家庭的状况好了，孩子表现优秀，妈妈是可以逐渐有固定工资的。这不重要，重要的是妈妈既然是创业者，决定其主要收益绝对不是工资，更应该是公司(家庭)的效益如何。公司(家庭的运营情况)和产品(孩子的成长情况)决定了妈妈的应有收益。
那怎样决定一个全职妈妈的全部收益呢？我想不应该一概而论，不是所有妈妈的表现和付出完全相同。所以我们就要有一个评测机制，嘿嘿。
评测机制如下:孩子身体健康(除不可抗拒因素)、乖巧懂事、被照顾周全、行为得体、饮食合理，等等。如果各方面成绩优秀，表现良好。妈妈不光可以拿到公司应得[_a***_]，还可以有分红。
我认为妈妈的薪资构成应该是这样的——
底薪:当地平均时薪×妈妈每天工作时间。
绩效:取得了哪些成绩，比如孩子按时吃饭睡觉、整理玩具，这都是妈妈的功劳，可以视情况给于奖励，因为不是每个孩子都同样配合，所以不能一视同仁。
利润:妈妈作为家庭呢合伙人，理应得到部分家庭的收入。
分红:例如本月宝爸因为工作关系没有陪伴孩子，所有对孩子的付出都是妈妈一个人承担，那妈妈理应拿到更多的分红。
当然评测机制不可能都是好处，好比那么中途退出，是可以终止或者根据具体原因减少薪资或给予处罚。
很多人说妈妈的工作是伟大的工作，所以不能用工资衡量。但前提是世界上所有的妈妈都是一样，我不这么认为。那些生了孩子后因为劈腿离家出走的、生了孩子整天打骂的、生了孩子还好吃懒做把孩子交给爷爷奶奶姥姥姥爷的、生了孩子哭天抢地说太累整天抱怨的、生了孩子养不起扔了的，我不认为他们有什么伟大。不光应该不发工资，有的还应该送到垃圾场活埋。产后抑郁除外，我尊重每一个母亲的付出，我说的是无病***受不了一点苦的。
所以综上所述，如果真的需要发工资，我觉得这样是合理的。应不应该发、发工资能不能衡量母爱，我觉得是另外一个问题。
我就是一位全职妈妈，我一个人要照顾三个孩子，本来照顾孩子是因为爱，是我们的责任，我们把他带到这个世界上就应该照顾好他，但是爸爸也有责任啊对不对？我们作为妈妈把公作为父亲的那份责任也承担了，这样说来是应该开点工资的，我觉得除了家庭开支，一个月10000块也不过分吧！
就拿我来说吧！做全职妈妈，活动的空间仅限于家里，早晨起来给双胞胎冲奶粉，给老大做饭，自己连洗脸的时间都得往后排排，等到三个祖宗吃饱后就快中午了，自己才有时间吃饭，有时候大宝不听话，连饭也吃不上，
每天除了带孩子还在做家务，孩子的衣服，老公的衣服，都要洗，还要打扫卫生这工作强度不是一般的大
我在家带孩子这几年很少逛街，不出门也没买过新衣服，因为不出门，在家就喜欢穿睡衣，因为舒服，也不打扮了，真成了黄脸婆
也没时间和朋友聚会，偶尔打打电话聊会天，都有孩子要照顾，也没时间一直聊，
所以我觉得我老公应该一个月给我发一万块的工资，生活费另算，这样还差不多
做全职妈妈是一个非常累的活。
但是为自己的孩子，又是非常幸福的一件事。
这是自己选择的，那就无话可说。
至于薪水报酬，那都是无价的。
想想自己的母亲也是这样将我们带大的。
全职妈妈为自己的家庭，放弃工作，事业，全身心投入，就像父母对我们的爱，是无价的，真的要开工资，开得起吗？如果真的能开出个价，那么子女的成长又值多少价，有的工作是不能用钱来衡量的，干是干的心甘情愿。
孩子的成长就是我们最好的回报，如果在我们全职付出后，不能换来他们身心的健康成长，再多的工资也是无果的。
全职妈妈不容易，爸爸们应该多付出，为我们点赞。
如果当妈妈是一个工作的话，我说最好的月薪就是能够让孩子听话，能够让孩子在你的教育之下茁壮的成长，能够让孩子有一个快乐的童年，有一个青春飞扬的青年，有一个飞黄腾达的中年，有一个安逸舒适的老年这样做母亲的，这也就是给这个母亲最高的薪酬了，这个做母亲的不在乎钱多少，而是在乎自己付出的是不是真的起到了作用，是不是真的让孩子感受到了家庭的温暖，是不是让孩子感受到了教育的伟大，母亲慈爱的关怀，让他感觉到亲情的无限。只有这样才是一个妈妈职业最辉煌的业绩。所以我说这种薪酬就是将来孩子学业有成，事业有成的时候，站在母亲的面前，哪怕是问一声好，也是对母亲的最好的报答，最好的给予。所以我说金山银山都不如儿子孝顺，所以说千好白好不如孩子事事都好。作为母亲的胸襟就是这样的伟大，作为母亲的就是这样的无私，慈爱，所以说作为子女的，一定要加倍的珍惜自己母亲给予的这份感情，这份母爱。这是多少钱都换不来的，也是多少钱都买不来的，不要等到父亲母亲都已经不在了，你才想到尽孝，你才想到亏欠他们的太多了，到时候已经悔之晚矣。作为儿女的，你要知道你的幸福，你的快乐，你的美满都是做母亲最期望的。所以说你要想回报，就把那些你工作上的成绩，事业上的辉煌都像母亲一一汇报，我想这是你给母亲最丰厚的工资。我还记得我上班的第一个月的时候，我开了1000块钱，我拿给了母亲800块钱，又给他买了一兜水果，可是等我坐上车离开妈妈的时候，发现我兜里反倒多了1000块钱，当时我就明白了，原来妈妈要的是水果，钱她给了我。这时我看着那窗外母亲的背影。 我的心情真的是一阵阵的酸楚，我觉得母亲要我们的不是金钱，而要的是陪伴，是关怀，是抚养他们的那种耐心。所以我说对待母亲拿出你的真情，热情，拿出你的那种最好的孝顺之情，让母亲感觉到宽慰，让母亲感觉到幸福，这就是我们能给予他们回报的最好的，最宝贵的财富了。
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