自媒体运营一般工资-自媒体运营一般工资多少

1. 新媒体运营和网络运维哪个好，哪个工资待遇高，门槛低？
2. 新媒体这个行业薪资怎怎么样？
3. 武汉做自媒体文案工资多少啊？有提成吗？

新媒体运营和网络运维哪个好，哪个工资待遇高，门槛低？

通常情况下，门槛高低和待遇高低成反比。工资待遇和工作本领成正比。除非你有人脉或贵人，除非你踩狗屎运。

不知题主朋友的特长是什么？有哪些工作经验？青青认为，题主朋友的认知有问题。新媒体运营和网络运维没有哪一个更好，只有哪一个更适合你。选择时，要考虑和自己自身情况的匹配性，而不是门槛高低，还是待遇起点的高低，应该长远规划。

相比之下，可能不少朋友会认为自媒体门槛低，网络运维门槛相对高一些，但凡事无绝对。从不同的角度看，结论不同。

如果你指的是给自己干，或许是这样，但显然题主字里行间问的是给别人打工的情况，不然怎么会问哪一个公司待遇高，而不是说效益高呢？这种情况恐怕答案就是相反的了。

门槛低，本事一般，甚至没什么本事的员工，老板和员工两将就，老板给的工资待遇自然也低。本领中不溜儿的，工资待遇也是中不溜儿。到了一定的份儿上，绩效不能突破瓶颈，就走下坡路或被淘汰了，本领高强的，即使在门槛低的行当工作，照样拿高薪。如保险业，房地产中介。

门槛高，本领一般的，公司待遇通常也不很低。本领中不溜儿的，工资待遇通常不错。但同样是，到了一定的份儿上，绩效不能突破瓶颈，就走下坡路或被淘汰了，本领高强的，什么时候都有道理拿高薪。如金融、IT行业的金领、银领和白领。

门槛高低和待遇高低成反比。工资待遇和工作本领成正比。在哪一个行当打工，都不不要指望天上掉馅饼。

多大金刚钻，揽多少瓷器活。高有高的道理，低有低的难处。无论是哪个行当，干得好，会循序渐进，海阔天空。干不好，会捉襟见肘，进退维谷。

所以还是要劝你，结合自己的爱好和特长选择，然后扎下心来，好好修炼基本功。将来有了本事就不一样了。试想，如果你成了香饽饽，老板上赶着请你，还怕没有好的工资待遇吗？

作者：水流云在草青青，社科院经济学硕士，高级经济师，社保专家，上市公司资深劳动关系顾问，今日头条2019最受读者喜爱的创作者Top10，优质财经、职场专栏作者。

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新媒体这个行业薪资怎怎么样？

在不同的城市，薪资都是不一样的。北京刚入行:新媒体运营各个岗位薪资都在10K左右。现在新媒体运营，工作岗位要求比较严格，社群运营，要懂得用户运营，活动策划。用户运营，要懂得活动策划。产品运营，要懂得用户运营，活动运营，社群运营。各个工作岗位都要能胜任。进了公司这些岗位可能不是你一个人运营，如果你懂得越多，相应薪资也会越多。

武汉做自媒体文案工资多少啊？有提成吗？

武汉做自媒体文案工资大概在4000元左右，是有提成的，根据你的工作类型决定，如果是做短视频，粉丝关注量达到多少进行提成，如果是涉及销售引流，那提成就会根据关注的粉丝数，以及粉丝转化数以及转化金额分别进行提成计算。

以上便是我对你问题的回答。

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